Emeklilik sistemlerinin gelecekte ödemelerini sürdürüp sürdüremeyeceği, 2026 Küresel Emeklilik Endeksi’nde incelendi. Dünya nüfusunun yüzde 66’sını kapsayan 55 emeklilik sistemi, gelir yeterliliği, sürdürülebilirlik ve güvenilirlik açısından değerlendirildi.
Hollanda, 100 üzerinden 85,8 puanla listenin başında yer aldı. Güçlü devlet emekliliği, yaygın işyeri emeklilik planları ve büyük yatırım fonlarıyla öne çıkan ülke, üst üste dördüncü kez zirveye yükseldi. Danimarka 84,1, İzlanda ise 84 puanla Hollanda’yı izledi. İsveç, Finlandiya ve Norveç de Avrupa’nın en güçlü sistemleri arasında gösterildi; Singapur, İsrail ve Avustralya da yüksek puan alan ülkeler oldu.
Türkiye, değerlendirmeye katılan 19 Avrupa ülkesi arasında genel sıralamada sonuncu yer aldı. Emeklilik gelirlerinin yeterliliği ve finansmanı değerlendirmelerinde en düşük puanı alan Türkiye, sürdürülebilirlik bakımından da son sıralardaydı.
Artan yaşam süresi ve düşen doğum oranları, çalışan nüfusa göre emekli sayısını büyütüyor. Mevcut emeklilerin maaşlarının çalışanların ödediği primlerle karşılandığı sistemlerde bu değişim uzun vadeli finansmanı zorlaştırıyor. Almanya Merkez Bankası Başkanı Joachim Nagel, emeklilik yaşının 2031 sonrasında yaşam beklentisine bağlanmasının yararlı olabileceğini belirtti.
Araştırma, kamu emeklilik maaşlarının özel tasarruf ve yatırım planlarıyla desteklenmesi gerektiğini öne sürdü. Çalışanların otomatik olarak ek emeklilik planlarına dahil edilmesi ve işveren katkılarının yaygınlaştırılması yönünde önerilerde bulunuldu. Reformların gecikmesi hâlinde vergi artışları, daha uzun çalışma süreleri veya maaş kesintileri gündeme gelebilir.
İspanya, İtalya ve Avusturya, emeklilik sistemlerinin uzun vadeli finansmanı bakımından kırılganlığı yüksek Avrupa ülkeleri arasında yer aldı. İspanya gelir yeterliliğinde 83, sürdürülebilirlikte 33 puan alırken Fransa’nın puanları sırasıyla 85 ve 49,3 oldu.
Kaynak: Dünya Gazetesi
